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Creamos profesionales de ALTO DESEMPEÑO

Para la correcta adecuación a los principios TQM como estrategia de gestión.

Revisamos la definición de:

  • Perfiles
  • Estructura
  • Relaciones Internas

Preparamos un análisis de Aptitudes y Actitudes para una Gestión del Cambio basada en Técnicas Psicopedagógicas para la detección de principales detonadores de resistencia y gestores del cambio.

  • Diagnostico (autoconocimiento)
  • Evaluación de disposición al cambio
  • Índices de commitment
  • Estados de Ansiedad-Rasgo.
  • Estudios de clima Laboral.

Te acompañamos en la preparación y formación de tu equipo con: